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Franz Neumeyer


"From Success to Significance"
Franz Neumeyer

Über

Franz Neumeyer - Ganzheitlicher Executive Coach und Internationaler Experte für Unternehmenskulturen

Seit mehr als 12 Jahren ist Franz Neumeyer (PCC-ICF) als ganzheitlicher Partner für Führungscoaching, Teamcoaching und integrale Prozessbegleitung von werteorientierter Unternehmensentwicklung international tätig. Während dieser Zeit hat er mit Top Führungskräften aus mehr als 15 verschiedenen Kulturen gearbeitet.

Sein ganzheitlicher Ansatz integriert Elemente der Humanistischen Psychologie mit der integralen Systemveränderung und der interkulturellen Kompetenz. Er vereint das Wissen alter Traditionen mit den Erkenntnissen moderner Wissenschaft.

15 Jahre Erfahrung als Global Leader

Hr. Neumeyer bringt 15 Jahre Erfahrung als Global Leader in seine Arbeit als Coach und Prozessbegleiter bei seinen Klienten ein. In seiner Zeit als CEO eines deutschen Mittlestandsunternehmens in USA, Kanada und Mexico hat Hr. Neumeyer das Unternehmen von einem Aftermarkt Anbieter zu einem Tier 1 Zulieferunternehmen entwickelt. In den 7 Jahren als CEO, wurde ihm die hohe Bedeutung der Kultur im Wirtschaftsleben bewusst. Zum einen erkannte er, dass die Unternehmenskultur immer stärker ist als die Strategie und dass sie als „Leading Indicator“ für operationale Leistungserbringung und finanzielle Ergebnisse agiert. Zum anderen verstand er die hohe Bedeutung von interkultureller Kompetenz in der globalen Führung.

Vor seiner Zeit in Nordamerika war er mehrere Jahre als Europa- und Global Business Unit Manager tätig. Dabei agierte er in nahezu allen Ländern Europas. In den Jahren als erfolgreicher Executive führte er kulturelle Transformationsprojekte, hatte persönliche Erfahrung mit drei internationalen Akquisitionen und etablierte Leadership und Coaching Programme.

Neben der Ausbildung als Dipl. Ing. Fahrzeugtechnik (FH), hat Hr. Neumeyer ein 4-jähriges Programm zum Coach und Management Coach abgeschlossen, sowie mehrere Ausbildungen zur ganzheitlichen/integralen Unternehmenstransformation. Er ist zertifiziert als „Professional Certified Coach (PCC)“ der International Coaching Federation.

Seine Kunden nehmen ihn als inspirierend, authentisch und direkt war und schätzen seine Balance zwischen Ermutigung und Herausforderung auf Augenhöhe.

Viele Jahre war er als Hochtourenführer für den Alpenverein tätig und in verschiedenen ehrenamtlichen Leitungsfunktionen der International Coaching Federation (ICF). Er arbeitet als Prüfungscoach für die ICF und spricht auf amerikanischen und europäischen Coaching- und Businesskonferenzen. Sein gesellschaftliches Engagement drückt sich durch die Gründung der Coaching Initiative Bildung & Zukunft e. V. in 2008 aus. Sie trägt durch gemeinnütziges Coaching von Schulleitern zu einem veränderten Schulklima in Deutschland bei.

Hr. Neumeyer hat 12 Jahre im Ausland gelebt, besitzt die deutsche und amerikanische Staatsbürgerschaft und arbeitet in Deutsch und Englisch.

„Inzwischen folge ich der Überzeugung, dass nur ganzheitliche Ansätze dauerhafte Veränderungen im Unternehmen möglich machen. Dabei liegt der Fokus einerseits auf der Bewusstseinsentwicklung und dem Vorbildverhalten der Führungskräfte und andererseits auf der Unternehmenskultur und deren Übereinstimmung mit den Strukturen, Prozessen und Praktiken im Unternehmen.

Profitables, sinnhaftes und zukunftsfähiges Wirtschaften steht im Zentrum einer gesunden Gesellschaft. Ich stehe für die Synergie dieser Aspekte, nach dem Motto: "Sei die Veränderung, die Du Dir wünschst für diese Welt."


Daten
  • Expertenrolle: Executive Coach, Begleiter von ganzheitlicher Unternehmensentwicklung
  • Experte für: Executive Coaching und ganzheitliche Unternehmensentwicklung in globalen Mittelstandsunternehmen
  • Branchen:
    • Automobilbau
    • Maschinenbau
    • Entwicklung und Fertigung
    • Hardware
    • Software
    • Versicherungen
    • Dienstleistungen
  • Schwerpunkte:
    • Globale Führungsentwicklung
    • multikulturelle Teamentwicklung
    • Globale Integration

Skills
  • Executive Coaching und Team Coaching
  • Vision, Mission, Werte Entwicklung
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Globale Unternehmensführung
  • Ganzheitliche Transformation von Unternehmenskulturen
  • Integrale Unternehmensentwicklung
  • Konfliktlösungskompetenz

Posts
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